高考填报志愿时，贵州卫生学校是广大考生和家长朋友们关心的问题，下面为大家整理出了贵州卫生学校，本文根据贵州卫生学校的官网信息综合而来。仅供参考。
贵阳卫校现有专任教师170人，其中副高级以上职称教师57人，中级职称教师80人，“双师双能型”教师52人，硕士及以上学历教师达到88人。具有一批知识面广、一专多能，开拓性强的高层次复合型师资队伍，办学条件优越，是培养真才实学、技术过硬的摇篮。
新时期职业教育是特色的“学校为企业”经营管理。学校应具有特色就应在“三特”上做文章：一、富有特色的办学思路;二、富有特色的管理策略;三、富有特色的教师队伍。本着特色办学理念，最特色的管理，最理想的就业，来造就学校的品牌。我校主要从特色文化、特色管理、特色专业三个层面完成教育教学的。
我院获得“学习党的十八大精神中创先争优网络知识竞赛”活动组织奖
在2012年11月贵阳市组织开展的“在学习党的十八大精神中创先争优网络知识竞赛”活动中，我院各党总支、支部积极组织师生党员、群众共2800多人参与竞赛，成绩十分突出，排第12位，得到市委组织部通报奖励。学院党委获得组织奖;学生蒋云霞和陈勇个人获二等奖和三等奖。
贵阳卫生学校学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中信，并且从事临床护理、护理管理工作。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳大利亚，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳大利亚注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、和较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
再者，工资待遇方面，很多人认为，医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外，护士的工资待遇不好，然而，贵阳卫校招生网老师认为，护士工资其实并没有说的那么差，医院单位的工资划分为基础工资和奖金，护士的基础工资大概是3000-4000，不过年底的奖金也是非常可观的，再加上五险一金，平均一个月下来大概5、6千，也算是一种比较好的水平
姓 名：李希
籍 贯：贵阳
专 业：护理
就业时间：2015年9月
工作单位：贵阳某附属医院
工作岗位：护理
薪资待遇：5000
学子感言：贵阳卫生学校专业的培养模式，学校有序的教育规律，将实际技能以及理论知识完美的结合，形成职业技能，教育学历以及素质学历的综合培养模式。保证学生们接受到理论知识的前提下，还能够突出教学的实践性，注重培养学生们的专业技能，而且学生们在贵阳卫生学校毕业之后，还能够收获到大专文凭，通过考试拿下执业证书。
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小编送大家一段话，希望大家努力学习，考上满意的学校：人生最苦痛的是梦醒了无路可走。做梦的人是幸福的;倘没有看出可以走的路，最要紧的是不要去惊醒他。
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