我国正处于从"民航大国"向民航强国的伟大转变过程中。据统计，目前我国对空乘专业人才需求接近50万。在未来很长一段时间内，我国航空人才都将处于短缺状态人才缺，相比于其他行业，民航业的人才引进是相对独立，甚至闭塞，这也是造成我国空乘专业人才紧缺的现象的重要原因，针对这一情况，我国航空专业人才委员会决定放宽高考分数线与年龄限制，并与多所名校合作，开展名校加就业双保险的计划，专业定向培养航空人才。
培养目标
培养掌握民航空中服务操作与管理的专业基础知识和技能，能从事航空空中乘务服务与管理的高级技术应用性专门人才。
就业方向
学生毕业后主要在航空公司从事空中乘务服务和乘务管理等工作，也可以在其它公共服务行业就业。
空中乘务专业就业薪酬统计
通过126份空中乘务专业就业状况分析，空中乘务专业平均薪酬水平为 9240 元。若按照工作经验和工龄来统计，空中乘务专业3-5年工资3580，6-7年工资5250，0-2年工资6500，应届毕业生工资9580。
空中乘务专业就业排名统计
根据54份就业数据分析出：空中乘务专业在所有 1099个专业中，就业排名第924；空中乘务专业在交通运输74个专业中，就业排名第32；空中乘务专业在民航运输类23个专业中，就业排名第9。
现在大家应该都明白只有拥有其他人无法轻易替代的一技之长才是最好就业的，专业技术型人才是现代社会最紧缺，也是待遇非常好的。在那么多热门专业中，很多人首先想到的都是民航管理，因为民航管理比一般的专业工作工作环境好，受人尊重，更重要的是工资水平高，发展前景广阔，如果你对民航管理感兴趣的话，空中乘务是一个再好不过的选择了。
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