对于城市轨道交通各专业学生来说，大多数未毕业便已被各大轨道交通单位签约，看起来不愁出路。那么，他们实际情况如何呢?
一、机会很重要。
1.某二线城市新开地铁引入合资成立一公司手握有一条线路，两年后自己全资开挖新线两条，投入运营一条。在此为前提下，你作为应届毕业生入职，在排除其他因素之后，一线升职道路上后者可以比前者节约两年，此效应随职位上升而递减。
2.同处于一个公司中，抓住每一次晋升机会，说严重点，错失一次将失之毫厘，差以千里。尤其在新线开通前一年，必须抓住机会。
3.能够的话，去新兴地铁，相对于发展成型接近饱和的来说，机会会大很多。
二、结合自身实际。
1.地铁薪资待遇可以满足温饱，在本地地铁工作会有良好的体验。
2.单凭这份薪资想在异地站稳脚跟定居，困难。
三、目光放长远来。
1.地铁行业对于资历的倾重比例大于大多数行业，在你有一定能力的前提下，熬的住，也是一项加分项，是你能走多远的重要因素之一。
2.爬的越高，体验(薪资、与自身期待相符情况、社会地位社会贡献等)愈佳。