幼师行业是现在比较吃香的一个专业，国家比较重视学生的学前教育，家长们自然也比较关注，而且现在很多家庭都是独生子女，家里的中心都是围绕着小孩转悠，所以小孩所受到的启蒙教育的地方自然是不能差到哪里去，现在幼师行业每月基本工资都是在3000元左右，根据市场的经济发展水平和幼儿园的福利政策也会有所浮动，那么小编就给大家介绍下未来五年幼师行业工资发展趋势。
现在幼师这个职业工资待遇方向没有很高，刚出来实习的幼师一个月低的少的话大概只有1600块钱，转正后会达到2500块钱，再加上其它的奖金什么的就是3000块钱左右。做得久一些的幼师会达到4000块钱以上。
幼师行业的工资待遇问题取决于很多因素的综合作用，首先，从事幼师的所在城市对幼师工资具有最直接的影响，一般的一线城市的幼师工资水平必然会比二线三线的城市要高一些，这一点是由地区经济发展水平和消费水平决定的。
其次，从事幼师行业的院校层次和性质不同，对幼师的薪资待遇也有不同的标准。目前我国的幼儿教育学校包括公立的和私立两种性质的院校。其中，公立的幼儿园在薪资待遇上会相对比较稳定，福利待遇也比较好。
今年深圳市“两会”，深圳市人大代表、深圳市实验幼教集团有限公司副总经理、深圳实验幼儿园园长刘凌提交了10个建议，其中7个都是关于学前教育发展的建议。在关于提高学前教育教师待遇的建议中，她提到，幼师的平均薪资在3500元左右，租房成本最低1000元，加之交通、餐饮及其他花费，只能勉强解决温饱问题。
“别说是留住人才，就是想招到比较优秀的老师都很困难。”刘凌说，高昂的生活成本与较低的工资收入造成幼师招聘难，招人基本是有教师资格的就能进，一些优秀的老师根本招不到也留不住。由此还造成幼师队伍非常大的流动性，就算是公办幼儿园，也有不少工作多年的老师迫于生活压力转行。而留下来的老师只能忍受较远的上班路途，选择到租金便宜的地方租房。
由王翔、邓少勇等20多名深圳市政协委员联名提交的一份提案，也呼吁提高幼儿园保教人员待遇，满足学前教育用人需求。他们认为，当前深圳市的整体平均工资是9030元，而深圳市公办园新入职老师平均薪资范围在3000-4500元之间，民办园的教师工资更低，不少幼儿教师薪资仅超过最低工资标准的0 .04至1.1倍，成为低收入群体。幼儿教师五险一金的购买标准，也属于较低标准。
以上就是小编给大家介绍的未来五年幼师行业工资发展趋势的全部情况，有意向的同学可以参考一下，随着国家对二胎政策的开放，幼师行业对人才的需求也会逐年增多，所以工资方面也会有上涨的趋势，但是幼师行业也需要应聘者有一定的业务能力还要具备教师资格证书才可以上岗，想要了解更多资讯可以关注冠能。
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