2023年成都幼师学校就业优势

　　今年毕业季即将到来，报读成都幼师学校的学生也是越来越多，究竟有什么原因让众多的学生都纷纷前往该校进行就读呢?最根本的原因在于学校对学生的就业有一定的保障，这一点就深受到学生们的倾心。

　　我校学生入校后签约保证就业，多年来我们就业的学生无一人投诉，所有家长及学生都非常满意。

　　我们教学方法一改传统教师&ldqo;一言堂&rdqo;&ldqo;满堂灌&rdqo;的教学方法。变&ldqo;教师中心、教材中心、课堂中心&rdqo;为&ldqo;学生中心&rdqo;。引导学生自主学习，使学生主动去探索实现。从&ldqo;要我学&rdqo;到&ldqo;我要学&rdqo;的转变。要求每一个教师不当教书匠，要做教育家。因此我校的教师在教学实践中不断积累、总结经验、提高教学水平。在全校学校、师生的共同努力下，我们培养的学员得到社会认可，并受到各大幼儿园、幼教机构的好评。学院已在社会上享有较高的知名度，所以我们敢于承诺：&ldqo;如果毕业3个月后仍未安置就业，赔偿20000元人民币&rdqo;。

　　学院向优秀的学生,努力学习的学生敞开大门，因为每一所学院必须保证教学质量才可以生存。我们的学员确实在竞争的条件下取得的胜利，这是对我们全体教师的最大的肯定和喜悦。 我们并不想只在最初获得你的信任，而是请你亲身感受学院的学习氛围和教学，让我们放飞希望和梦想，我们将与爱 成功 卓越 信任没有距离。

　　根据我国《教师法》规定：&ldqo;幼儿教师享受与中小学教师同等的地位和待遇。&rdqo;

　　成都幼师学校政策优势：

　　1.幼教纳入我省教师编制，将建立幼儿教师工资保障机制和收入增长机制。

　　2.幼儿园将实行园长、教师资格准入制度。

　　3.教师工资不低于当地公务员。

　　成都幼师学校优势：

　　1.专业技能教育、学历教育可同时学习。获国家承认，电子注册的大专、本科学历。

　　2.完成我校全部课程，通过考试将获得教育局颁发的幼儿教师资格证书。员。

　　3.学习一年后，带薪实习，推荐就业，如果毕业3个月后仍未安置就业，赔偿20000元人民币。

　　当我们的人生拥有了一份责任，我们只能对自己说只要生命不息我们决不放弃。我们不是为了失败而选择的教育，这里不应该有懦弱者的叹息，失败者的哭泣，这将是一个民族的瘟疫。当我们吹起号角，一群人默默地来到这里，从此我们的血管里不再有失败在流动。我们的字典里再没有行不通、办不到、不可能这些愚蠢的字眼。我们知道也许我们的成就渺小的有如一粒水滴，我们也会一如反顾的投入大地。我们都知道这样才是百花盛开的道理。也许我们的生命卑微的如堆积长城和金字塔的奴隶，那我们也要一砖一瓦的累积。因为我们知道奇迹正在我们手中慢慢的升起。当夜幕降临，我们回忆一生的机遇，心存感激，我们选择让我们拥有了勇气。在我们精疲力竭时会抵御回家的享受，因为我们知道今天紧缩的眉头会换来孩子明天的笑容。哪怕一次次的跌倒，我们一次次的爬起。

　　因为我们都知道成功只有四个字，坚持到底。我们不会为昨天的成功感到骄傲，因为那是失败的前兆。更不会为今天的苦难感到气馁，因为我们的选择让我们只要生命不息我们决不放弃。

　　很多学校都无法对学生的就业做出保障，但是成都幼师学校就敢这么说，并且学校还做到了，学生在刚入校的时候会签订就业协议，为学生们的就业做出了保障，这也就吸引来了更多的学生前来报名。