各招聘企业通过展板及宣传单等向毕业生介绍企业的基本情况、岗位需求及发展愿景,并与毕业生面对面交流和沟通。毕业生结合用人单位需求与自身技能水平,从发展前景、专业匹配度、区域及薪酬等多个方面选择适合自己的工作岗位并递交简历。
与往年不同的是,今年双选会的参会企业在岗位需求和个人综合素质方面要求度更高,最明显的是薪资待遇普遍上升,大部分企业实习工资均为3000+,少部分岗位4000-6000,某科技公司更是开出了12000的会计岗位薪资标准。各企业纷纷创新工作思路,采取多种措施,确保能够招聘到更多毕业生,为振兴攀枝花经济服务。
前来招聘的毕业生表示,现在企业需要综合性的人才,要在综合素质等方面做好准备,除了专业技术、技能外,计算机操作、语言表达能力、驾驶技能,团队精神、吃苦耐劳、忠诚企业都很重要。
据悉,本次双选会由攀枝花市就业局主办,学院管理工程系承办,有苏州金龙客车、江苏长电、四川衡易物业、深圳地铁、四川龙蟒矿冶等67家参会企业,就业岗位达970个,学院各系近千名毕业生参加了双选会,投放简历达613份。 攀枝花市就业局有关人员,党委委员、副院长程龙泉亲临双选会现场,招生就业处、学生处、管理工程系等系处负责人到现场指导学生。
小编总结:四川机电职业技术学院是以服务学生就业为己任,以就业指导中心为依托,做企业与学生之间沟通的桥梁,确保每个学生都能找到一份满意,企业满意为目标,拥有完善就业保障的一所好学校。
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